Youth in labour market; EuropeAid/129227/M/ACT/HR; Grant contract no: IPA4.1.1.1.02.02.c28
Projekt „New Opportunities and New Approaches to increase the employability of young people with a university degree at the territory of Dubrovnik-neretva county”
“Nove mogućnosti i novi pristupi u svrhu povećanja zapošljivosti mladih osoba sa završenim fakultetom na području Dubrovačko-neretvanske županije“
DEŠA – Dubrovnik je organizirala Okrugli stol na temu “Uspostava partnerstva između zapošljavanja i obrazovanja”- iskustva regije Toscana, 27.09.2011. u hotelu Petka. Ovaj okrugli stol je dio aktivnosti projekta „Nove mogućnosti i novi pristupi u svrhu povećanja zapošljivosti mladih osoba sa završenim fakultetom na području Dubrovačko-neretvanske županije”, koji je financiran kroz IPA IV. komponenta – Razvoj ljudskih potencijala (IPA HRD), program Europske unije za Hrvatsku, Mladi na tržištu rada. Projekt provodi DEŠA –Dubrovnik u partnerstvu s NVO COSPE iz Firenze, te u suradnji s HZZ – Područnom službom Dubrovnik, a ugovorno tijelo je HZZ- odjel za financiranje i ugovaranje projekata EU. Glavni cilj ovog projekta je povećanje zapošljivosti mladih ljudi, te promišljanje o mogućnostima poboljšanja statusa mladih 
nezaposlenih ljudi.
Sa ovim današnjim događajem „ Susret relevantnih dionika lokalne zajednice“ i „Okruglog stola“ službeno su započele provedbene aktivnosti projekta Mladi na tržištu rada.
Rad okruglog stola je pozdravila dožupanica Dubrovačko – neretvanske županije, gđa. Marija Vučković. Predsjednica DEŠE, gđa. Jany Hansal je kratkom prezentacijom predstavila projektne aktivnosti, a iskustva Regije Toscana i probleme s kojima se susreću nezaposleni mladi u Regiji Toscana u Italiji, iznio je gosp. Rinaldo Rinaldi, direktor Informagiovani, Firenza. Informagiovani Firenze je ured koji pruža informacije
mladim ljudima o obukama, zapošljavanju, razmjenama mladih na području Europe, volonterstvu, sportu i rekreaciji. Uredi Informagiovani-ja sadrže prostore sa bežičnim internetom, opremljene su za specijalizirane tečajeve i informativne radionice namijenjene nezaposlenim mladim osobama. Ovaj Centar za mlade kreirao je i „Portalegiovani”, interaktivni web koji koristi nove tehnologije da se poveže s mladim ljudima, te da na vrijeme objavi sve što se nudi na lokalnoj razini, a odnosi se na aktivnosti rekreacije, obuke, poslova, mobilnosti, volonterstva. Portal, također uključuje najnovije informacije o sportu, glazbi, kazalištu, umjetnosti i književnosti.
Okruglom stolu su nazočili predstavnici Dubrovačko – neretvanske županije, Grada Dubrovnika, Sveučilišta u Dubrovniku, Savjeta mladih DNŽ, razvojne agencije DUNEA, HGK – Županijske komore Dubrovnik, Obrtničke komore Dubrovnik, HZZ – Područne službe Dubrovnik, Centra za socijalnu skrb DNŽ, nezaposleni mladi ljudi, poslodavci, predstavnici civilnog društva te ostali važni dionici sa područja DNŽ. Tijekom rasprave sudionici su iznijeli probleme nezaposlenih mladih osoba iz područja njihovog djelovanja, te ih usporedili s problemima nezaposlenih u Italiji.
Prema statistici HZZ-a na nivou RH udio nezaposlenih mladih ljudi u ukupnom broju nezaposlenih iznosi 31 %, dok je na nivou Dubrovačko – neretvanske županije 23,6%. Ovo su službeni podaci, dok stvarni broj nezaposlenih je puno veći. Mladi ljudi se susreću sa mnoštvom problema prilikom zapošljavanja jer se često traži prethodno radno iskustvo. Glavna grana gospodarstva u DNŽ je turizam te su natječaji za zapošljavanje često sezonskog karaktera. Iznijeti su i problemi sa kojima se susreću nezaposlene mlade osobe s invaliditetom, koje su često diskriminirane na tržištu rada. S druge strane, postoje različite mjere HZZ-a i Grada Dubrovnika za subvencioniranje i poticanje zapošljavanja mladih.
Zaključak je da treba potaknuti suradnju institucija sa svim dionicima lokalne zajednice, kako bi se transparentno iznijeli problemi i zajedno radili na rješavanju problema nezaposlenosti mladih ljudi, te su svi sudionici pozdravili provedbu ovog projekta kao doprinos stvaranju partnerstva i razvoju zajednice.